神奈川県の自動車整備士の求人情報

神奈川県で働きやすい取り組みを行っている自動車整備士求人をまとめました。その仕事内容や働きやすさ、給与・福利厚生などの詳細を企業情報と共にご紹介しますので、神奈川県で転職を考えている整備士さんは是非ご参考ください。

いすゞ自動車首都圏

引用元：いすゞ自動車首都圏公式HP（https://www.isuzu-syutoken.co.jp/recruit/）

いすゞ自動車首都圏の自動車整備士の仕事

トラックやバスなどの大型車両の販売と整備などのアフターサービスを業務とする国内でも老舗の自動車メーカー。「日刊自動車新聞（電子版）」によると、2022年3～8月の時点で日本におけるいすゞの大型車両シェア率は33％以上とのことなので、自分が整備した車両が街を走る姿を目にすることもあることでしょう。

いすゞ自動車首都圏の自動車整備士の働きやすさについて

いすゞ自動車では、大型車両に関する専門知識と共に人間力も高める社内研修体制を用意。経験に応じた階層別の研修カリキュラムを1年ごとに改定しながら実施しているため、会社に貢献できる高いスキルを積むことができます。
また「優しく教えてくれたり気さくに話しかけやすい人が多いので毎日楽しい」「明るく風通しの良い職場」といった声が多く、人間関係の面でも働きやすい職場となっています。

いすゞ自動車首都圏の求人情報

• 募集職種：営業職・整備色
• 給与：年齢、経験による
• 雇用形態：6ヵ月間契約社員とし、その後正社員登用有
• 勤務場所：東京都、千葉県、神奈川県、山梨県
• 福利厚生：中型／大型／けん引免許取得制度・各種社会保険・社内各種貸付金制度・独身寮・契約保養所・健康保険組合保養所・JTB契約保養所システム など
• 労働時間：8：50～17：30
• 残業時間：公式サイトに記載なし

いすゞ自動車首都圏の基本情報

横浜トヨペット

引用元：横浜トヨペット公式HP（https://www.yokohama-toyopet.co.jp/file/special/13701/14626/recruit/）

横浜トヨペットの自動車整備士の仕事

1956年創業から2019年までで年計29,044台という自動車販売実績を誇る、横浜トヨペット。
「常に新しいことに挑戦するチャレンジ精神」と「社員と地域社会と共に成長していく」という2つのビジョンのもと、生き生きと楽しく働くことのできる企業風土を目指しています。

横浜トヨペットの自動車整備士の働きやすさについて

エンジニア1人1人の成長をサポートする育成システム「さがみ野トレーニングセンター」を設置。高度な整備技術やペイント技術まで、様々な分野で個別の専任トレーナーが訓練にあたります。
このようなハイレベルな育成環境に加え、福利厚生も充実。女性エンジニアが数多く活躍している点も特徴的です。

横浜トヨペットの求人情報

• 募集職種：サービスエンジニア職
• 給与：193,000円（国家２級課程修了または短期大学を卒業） 196,000円（国家２級課程修了＋車体整備課程を卒業） 199,000円（国家１級課程修了もしくは国家２級課程修了＋学士の取得）
• 雇用形態：公式サイトに記載なし
• 勤務場所：神奈川県下各拠点
• 福利厚生：【労働組合】横浜トヨペット労働組合 【社会保険】トヨタウエインズグループ健康保険、厚生年金 【労働保険】雇用保険、労災保険 【保養所】箱根 【制度】法定外災害補償、退職金、財形貯蓄、厚生資金貸与、慶弔見舞金、青年海外協力隊、介護休業、育児休業、社員自家用車割引、子育てカレンダー
• 労働時間：9:30～18:20、一部の店舗では9:00～17:50
• 残業時間：公式サイトに記載なし

横浜トヨペットの基本情報

フォレストインターナショナル

引用元：フォレストインターナショナル公式HP（https://job.forestweb.co.jp/）

フォレストインターナショナルの自動車整備士の仕事

2008年の創業以来すでに6000台の販売数を誇っている、メルセデスベンツの専門店。（2022年12月調査時点）ベンツの販売だけでなく車検や修理、板金塗装、部品の輸入販売・取り付け、その他自動車業務全般を提供しており、整備業務もその中に含まれます。
「売り手よし　買い手よし　世間よし」の「三方よし」を理念とし、まずは「売り手」つまり社員の幸福を重視することで社会貢献に繋がることを目指します。

フォレストインターナショナルの自動車整備士の働きやすさについて

地域でも高い実績を誇るフォレストインターナショナルですが、実は社員の半数以上は未経験からスタートしたとのこと。
その背後にあるのは、フォレストインターナショナルならではの育成力と人財力、接客数で、このためわずか9ヵ月で一人前の社員に、実力次第では最短2年で管理職になることも可能です。

フォレストインターナショナルの求人情報

• 募集職種：セールスアドバイザー
• 給与：月給 230000円 〜495300円
• 雇用形態：正社員
• 勤務場所：神奈川県横浜市都筑区大丸9-16
• 福利厚生：厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険・社員割引
• 労働時間：公式サイトに記載なし
• 残業時間：10時間

フォレストインターナショナルの基本情報

玉川自動車工業

引用元：玉川自動車工業公式HP（https://www.tamagawa-auto.co.jp/company/recruit/index.html）

玉川自動車工業の自動車整備士の仕事

1969年の創業以来自動車整備を中心に修理や塗装・板金、車検、オイル交換など車のメンテナンス業務に特化してきた玉川自動車工業。この道のプロとして「エコアクション21」やエコ装備など、地域の環境に配慮した整備を最重要課題として取り組んでいます。

玉川自動車工業の自動車整備士の働きやすさについて

そもそもの応募資格が「弊社の社是・経営理念・行動指針に共感・共鳴できる人」となっているため、同じ理念を持つ仲間たちに囲まれてフラストレーションのない仕事ができるはず。高い技術力を持ち常にレベルアップを図る先輩技術者や同僚と共に働くことで、整備士としてのスキルを高めることもできるでしょう。
雇用形態は3ヵ月のトライアルあるいはアルバイトから正社員採用となるため、とりあえず様子を見たいという人にもおすすめです。

玉川自動車工業の求人情報

• 募集職種：自動車の点検・整備・修理
• 給与：20万以上（経験・その他諸条件による）
• 雇用形態：3か月トライアル採用からの正社員またはアルバイトからの正社員
• 勤務場所：川崎市高津区久地4-20-13
• 福利厚生：公式サイトに記載なし
• 労働時間：8：30～17：30
• 残業時間：公式サイトに記載なし

玉川自動車工業の基本情報

スズキ自販湘南

引用元：スズキ自販湘南公式HP（https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-shonan/recruit/）

スズキ自販湘南の自動車整備士の仕事

日本を代表する自動車メーカーの1つ、SUZUKIから100％の資本出資を受けるメーカー直営の自動車ディーラー。販売のほか車検や点検、整備なども提供しているため、自動車整備士も大切な戦力の1つです。
社員1人1人が自分の能力を最大限に発揮し、やりがいを感じるられるよう、年に１度社内イベントを開催するなどより良い職場環境作りに励んでいます。

スズキ自販湘南の自動車整備士の働きやすさについて

スズキ自販湘南の社員平均勤続年数は14年、国税庁によれば2019年の平均勤続年数はおよそ12.4年とのことですから、長く勤めやすい会社であることがうかがえます。
新入社員研修のほか入社2年・5年目階層別研修や職種別研修などの研修制度、キャリアコンサルティング制度、スズキサービス技能資格1～3級の検定制度など、キャリアを築きやすいのも魅力です。

スズキ自販湘南の求人情報

• 募集職種：整備職
• 給与：月給173,000円～210,000円
• 雇用形態：入社より6ヵ月間は試用期間
• 勤務場所：平塚市、小田原市、藤沢市、厚木市、相模原市、大和市、綾瀬市
• 福利厚生：従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度
• 労働時間：9：45～18：25
• 残業時間：公式サイトに記載なし

スズキ自販湘南の基本情報

車検館

引用元：車検館HP（https://www.shakenkan.co.jp/）

車検館の自動車整備士の仕事

「45分のスピード車検」をキャッチコピーに、法定点検やメンテナンス、自動車保険、住所変更などの各種手続きにも対応する、車検館。その業務の一環として整備士の活躍が期待されています。
故障対応の場合には顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、それに合わせた整備業務も求められるでしょう。顧客の大切な車を預かり、カーライフを支える大切な仕事です。

車検館の自動車整備士の働きやすさについて

車検館では入社後に業務内容を基本から丁寧に教えてもらえるほか、整備士スキルや接客スキルなどの必要スキル、更には将来的に独立を考えている場合に求められるスキルまで習得することができます。
月給は18万円からとなっていますが、中途採用の場合は現在の給与水準を考慮した額を提示してくれるとのことなので、気軽に交渉が可能。子ども手当や保養施設、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。

車検館の求人情報

• 募集職種：整備士
• 給与：月給 180,000～350,000円
• 雇用形態：正社員
• 勤務場所：堀之内店・府中店・西東京田無店・板橋店・稲城店・南町田店・江戸川中央店・大和店
• 福利厚生：昇給あり・交通費支給あり・役職手当あり・資格手当あり・公的資格取得支援あり・社員割引制度あり・研修制度あり・制服貸与あり・賞与（年2回)・昇給（年1回）・マイカー通勤可・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・交通費支給 ・その他
• 労働時間：09:30 ～ 18:15
• 残業時間：月平均10時間

車検館の基本情報

ホンダカーズ神奈川北

引用元：ホンダカーズ神奈川北公式HP（https://hondacars-kanagawakita.co.jp/）

ホンダカーズ神奈川北の自動車整備士の仕事

カーライフのパートナーとして、車の販売だけでなく自動車保険やレンタカーサービス、転居届など等車に関係する様々なサービスを提供している、ホンダカーズ神奈川北。
その1つとして整備業務があり、自由な発想で主体的に挑戦できる整備士の力が求められています。早く確実な整備と車に関する新しい知識を必要とするため、業務に没頭できスキルを磨くことができる職場です。

ホンダカーズ神奈川北の自動車整備士の働きやすさについて

ホンダカーズ神奈川北では整備士スタッフ研修や任意参加型研修などの教育制度を整えており、スキルを磨くのに十分な環境が整っています。
また年間休暇は116日、有給休暇の取得推進施策もあり、プライベートとのバランスを取るのにも問題ありません。産前産後休暇や育児休暇も用意されているため、女性整備士も仕事を続けやすい職場となっています。

ホンダカーズ神奈川北の求人情報

• 募集職種：整備士・メカニック/自動車検査員/サービススタッフ
• 給与：225.000円～371.250円
• 雇用形態：正社員
• 勤務場所：神奈川
• 福利厚生：健康保険・労働保険・財形貯蓄・従業員車両販売制度・定期健康診断・社員旅行・通勤用試乗車無償貸与（営業職、プライベート使用可）・バイク通勤可（ホンダ二輪車以外も可）・マイカー通勤可（サービス職、ホンダ車に限る）・全店工場にエアコン設置（2023年夏に設置完了予定）・整備用つなぎ、安全靴貸与（サービス職の方）・制服、スカーフの貸与（アシスタント職の方）・食事補助制度（お米支給、おかず割引販売・オフィスでやさいと提携）・飲料用自動販売機　割引販売
• 労働時間：9：30～18：30
• 残業時間：公式サイトに記載なし

ホンダカーズ神奈川北の基本情報

神奈川ダイハツ販売

引用元：神奈川ダイハツ販売公式HP（https://kanagawa.dd.daihatsu.co.jp/）

神奈川ダイハツ販売の自動車整備士の仕事

県下に28店舗のネットワークを持つ、ダイハツ正規ディーラー「神奈川ダイハツ販売」。ダイハツ車の販売のほか、部品販売や板金・塗装、損害保険の代理店業務などダイハツ車に関係する様々な業務を展開しており、その1つとして自動車の整備業務も行っています。
神奈川ダイハツ販売の整備士に求められるのは、車の点検と整備業務、それに付帯する接客やPC作業。国家2級整備士と普通自動車免許の2つが必須資格となっています。

神奈川ダイハツ販売の自動車整備士の働きやすさについて

分からないところは何でも先輩が丁寧に教えてくれるので、整備士としての成長を実感できるという、神奈川ダイハツ販売のサービススタッフ部門。教育制度も充実しており、スキルをどんどん磨いていくことができます。
一方で休暇は年間124日、資格取得支援や社員旅行、保養所など福利厚生もしっかりしているため、プライベートとのバランスも取りやすいでしょう。

神奈川ダイハツ販売の求人情報

• 募集職種：サービススタッフ（整備士）
• 給与：231,500円
• 雇用形態：契約社員（契約期間:6か月）※正社員登用制度あり
• 勤務場所：神奈川県下の各店舗
• 福利厚生：【賞与】年2回（7月・12月） 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【保養所】東急ハーヴェストクラブ施設 【その他】確定拠出年金制度、自動車特別購入、社内預金、社員旅行（年1回・店舗毎）、資格取得支援
• 労働時間：9:15～18:15（休憩1h）
• 残業時間：公式サイトに記載なし

神奈川ダイハツ販売の基本情報

関東マツダ

引用元：関東マツダ公式HP（https://recruit.mazda-kanto.com/）

関東マツダの自動車整備士の仕事

神奈川を含め東京・埼玉・群馬の関東圏のマツダグループで巨大な規模を誇るディーラー「関東マツダ」。それを支えるのがショールーム事務や洗車スタッフ、板金・塗装スタッフであり、自動車整備士もその1人です。
関東マツダには合計1000人を超えるサービススタッフが在籍していますが、それぞれの店舗でチームワークを大切にし、お互いに切磋琢磨し関係性を築くことを大切にしています。

関東マツダの自動車整備士の働きやすさについて

「みんなから愛され社員が誇れる会社」をビジョンとして掲げている関東マツダでは、その実現のため社員やその家族の心身の健康を第一とした働き方を追及しています。
例えば年間休暇の増設、有給休暇の取得推進、社員割引制度や住宅ローン優遇制度、産休・育休・介護休暇制度等など。また研修体制も充実しているため、整備士としてのスキルを磨きこの分野で更に活躍することも可能です。

関東マツダの求人情報

• 募集職種：自動車整備士/メーカー資本のマツダ正規ディーラー
• 給与：209,000円 ～ 239,500円
• 雇用形態：正社員
• 勤務場所：神奈川県内各店舗
• 福利厚生：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（勤務3年以上在籍で対象）・財形貯蓄・確定拠出年金・交通費支給（月150,000円まで）・制服（ツナギ・安全靴）貸与あり・研修制度あり・メーカー資格取得支援・社員割引制度・自動車保険団体割引・社内表彰制度・産休・育休取得実績あり・介護休暇取得実績あり・旅行補助金・自社所有保養所あり・会員制リゾート施設・住宅ローン優遇制度
• 労働時間：9：30～18：20（休憩60分）
• 残業時間：月14.3時間程度

関東マツダの基本情報

川崎鶴見臨港バス

引用元：川崎鶴見臨港バス株式会公式HP（https://www.rinkobus.co.jp/）

川崎鶴見臨港バス株式会の自動車整備士の仕事

川崎鶴見臨港バスは、京浜急行電鉄を中核とする京急グループ会社の1つで、川崎駅・鶴見駅を発着駅とする系統を中心に路線を展開しているバス専業事業者です。業務を展開するにあたって大型バス整備士の仕事は不可欠であり、整備スタッフにはバスの整備や点検、車検、板金も含む修理業務が求められます。
2級自動車整備士の資格が条件となりますが、無資格の場合でも応相談とのことなので、整備士を目指している人も問い合わせてみると良いでしょう。

川崎鶴見臨港バス株式会の自動車整備士の働きやすさについて

川崎鶴見臨港バスは、一般財団法人日本海事協会にて「働きやすい職場認証制度」に認められ登録された業者です。
「働きやすい職場認証制度」の認定に当たっては、労働時間・休暇、心身の健康、法令遵守などの合計5つの分野で基本的な条件を満たしている必要があるため、働きやすい良好な職場環境であることがすでに証明されていることになります。

川崎鶴見臨港バス株式会の求人情報

• 募集職種：大型バス整備士
• 給与：199,400円（試雇用中は199,010円）
• 雇用形態：正社員（原則3ヵ月間の試雇用期間有り）
• 勤務場所：浜川崎営業所（川崎市川崎区鋼管通）・神明町営業所（川崎市幸区神明町）・塩浜営業所（川崎市川崎区塩浜）・鶴見営業所（横浜市鶴見区駒岡）・上平間営業所（川崎市中原区上平間）および本社ビル
• 福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険等）・健康診断・脳ドッグ（適用年齢あり）・作業着貸与（定期貸与あり）・財形貯蓄制度・育児・介護休職制度・新入社員寮制度・転居支援金制度・サークル活動（野球部など）・整備士資格・自動車検査員・大型自動車第１種免許取得支援あり
• 労働時間：8:20〜17:05
• 残業時間：公式サイトに記載なし

川崎鶴見臨港バス株式会の基本情報